Según el estudio «Fuerza laboral de la gran minería chilena 2021-2030», se requerirá contratar a más de 25.000 trabajadores (técnicos y profesionales) en zonas Norte y Central del país.
Chile destaca en su economía nacional, gracias a las grandes fuentes de ingresos que provienen desde la minería, lo que indica un factor positivo para la empleabilidad por la creación de proyectos de extracción de minerales que se instalarán a lo largo de todo el país. Por lo mismo, las empresas mineras ya están en búsqueda de un número importante de especialistas para los próximos años.
Según cifras del estudio Fuerza laboral de la gran minería chilena 2021 – 2030, se pronostica que 26 nuevos proyectos darán inicio a sus obras de aquí a 2030, en las que destacan sus primeras etapas que van en favor de ingeniería y construcción, u operación para sus gestiones iniciales. De acuerdo al mismo informe del Consejo de Competencias Mineras, las vacantes que estarán disponibles en las empresas hasta 2030 son los de: Mantenedor mecánico (7.167 cupos), operador de equipos móviles (5.848), operador de equipos fijos (3.554) y mantenedor eléctrico (1.904).
